Este portal é exclusivo para receber denúncias sobre ocorrências de descumprimento à legislação, violação do código de conduta e/ou existência de condutas inapropriadas e antiéticas que possam afetar a imagem, o resultado financeiro e o ambiente de trabalho da Cavazani Construtora.
A veracidade das informações providas é de responsabilidade do relator. O canal é específico para receber denúncias e não deve ser usado para dúvida, reclamação, solicitação de informação, sugestão ou elogio. Todas as denúncias serão encaminhadas para o Comitê de Ética da Cavazani Construtora.
A Cavazani, comprometida com a igualdade de gênero e a transparência em suas práticas de remuneração, recebeu a Lei 14.611/2023 como uma importante iniciativa para promover a equidade salarial entre homens e mulheres.
A empresa está dedicada a garantir que todos os colaboradores recebam salários justos para funções equivalentes, alinhando-se às diretrizes estabelecidas pela legislação. A publicação semestral do relatório de transparência salarial permitirá não apenas demonstrar o compromisso com a igualdade, mas também identificar e corrigir quaisquer disparidades existentes.
O empreendimento acredita que essa abordagem fortalecerá sua cultura organizacional, contribuindo para um ambiente de trabalho mais inclusivo e justo, onde todos possam se desenvolver plenamente. Abaixo disponibilizamos o relatório na íntegra:
